Сотрудники Т-Банка помогли Уфимскому хоспису. Что такое корпоративное волонтерство?
20 ноября 2024
Этой весной сотрудники Т-Банка помогли Уфимскому хоспису, собрав 268 800 рублей. На эту сумму мы купили трем детям необходимое гастростомическое оборудование. Благодаря этому, дети смогут получать полноценное питание со всеми нутриентами и витаминами, наберут вес и будут чувствовать себя лучше. Также мы купили в стационар антимоскитные сетки для комфорта подопечных, чтобы в теплое время года можно было дышать свежим воздухом, не переживая за насекомых.
Мы от всей души благодарим сотрудников Т-Банка за помощь, такую нужную и своевременную!
Мы всегда рады корпоративному волонтерству! Это может быть разных форматов:
- организация сбора средств для закупки необходимого в хоспис
- сбор внутри компании в натуральном виде, например, детского питания и подгузников и последующая передача в хоспис
- трудовая помощь, например, чистка снега и высадка растений на территории хосписа, мытье окон
- помощь своими навыками, например, фитнес-тренеры проводят групповые занятия в хосписе, ансамбли выступают перед подопечными
- помощь в распространении информации о деятельности хосписа
- помощь товарами и услугами, которая реализует компания, например, изготовитель мебели дарит диваны в хоспис, салон красоты стрижет подопечных
- делиться излишками товаров, например, офисные стулья, столы, принтеры.
Участвуя в корпоративном волонтерстве сотрудники вносят организованный вклад в реализацию социальной миссии компании. Это повышает привлекательность работы в организации, образованность сотрудников, улучшает обстановку в коллективе, упрощает процесс адаптации для новичков, сокращает текучесть кадров и многое другое. Во время участия в проекте сотрудники прокачивают навыки и получают новые скилы.
Корпоративное волонтерство усиливает мотивацию каждого сотрудника, способствует развитию неформального взаимодействия между ними, независимо от занимаемой должности и статуса в компании. Совместные волонтерские мероприятия предоставляют отличную возможность познакомиться с работниками из разных подразделений и офисов.
Если вы руководитель, hr-специалист, сотрудник и хотите сотрудничать с нами по корпоративному волонтерству, обращайтесь к Руфине +7 927 237 98 52
Мы от всей души благодарим сотрудников Т-Банка за помощь, такую нужную и своевременную!
Мы всегда рады корпоративному волонтерству! Это может быть разных форматов:
- организация сбора средств для закупки необходимого в хоспис
- сбор внутри компании в натуральном виде, например, детского питания и подгузников и последующая передача в хоспис
- трудовая помощь, например, чистка снега и высадка растений на территории хосписа, мытье окон
- помощь своими навыками, например, фитнес-тренеры проводят групповые занятия в хосписе, ансамбли выступают перед подопечными
- помощь в распространении информации о деятельности хосписа
- помощь товарами и услугами, которая реализует компания, например, изготовитель мебели дарит диваны в хоспис, салон красоты стрижет подопечных
- делиться излишками товаров, например, офисные стулья, столы, принтеры.
Участвуя в корпоративном волонтерстве сотрудники вносят организованный вклад в реализацию социальной миссии компании. Это повышает привлекательность работы в организации, образованность сотрудников, улучшает обстановку в коллективе, упрощает процесс адаптации для новичков, сокращает текучесть кадров и многое другое. Во время участия в проекте сотрудники прокачивают навыки и получают новые скилы.
Корпоративное волонтерство усиливает мотивацию каждого сотрудника, способствует развитию неформального взаимодействия между ними, независимо от занимаемой должности и статуса в компании. Совместные волонтерские мероприятия предоставляют отличную возможность познакомиться с работниками из разных подразделений и офисов.
Если вы руководитель, hr-специалист, сотрудник и хотите сотрудничать с нами по корпоративному волонтерству, обращайтесь к Руфине +7 927 237 98 52
